本次竞岗答辩按照述职演讲、问题答辩和民主测评等程序进行。参与竞争上岗的专业技术人员从学习情况、履职情况和如何做好竞岗工作等方面作了汇报,并在规定时间内回答了主考官提出的问题。医院中层以上干部、具有副高级以上职称人员及职工代表对竞聘人员进行了无记名投票。
多年来,山东黄河医院通过开展公开竞岗工作,较好地调动了专业技术人员钻研业务的积极性,形成了充满生机的专业技术人员选拔机制,优化了医院专业队伍结构,为推动医院发展提供了人才保障。